Индийский аутсорсинг: немного цифр
gans_spb разразился гневным постом, бичующим уход ИТ-работ в Индию.

Подкинем же в горячий костерок филиппик немного сухих дровишек фактов

Как все начиналось.
2002 год принес Индийскому аутсорсинговому бизнесу жалкие $2.4 миллиарда долларов. Но уже тогда прогнозировалось увеличение объема продаж аутсорсинговых услуг (имеются в виду не только ИТ-связанные работы) до $23 миллиардов долларов в 2008 году. Уже тогда умные люди понимали, чем это все закончится.

Прошло несколько лет

Индия, объем продаж аутсорсинговых услуг (миллиардов долларов):

• 2005 год                        - 23.6
• 2007 год                        - 29-31
• 2008 год                        - 40.4
• 2009 год (прогноз)         - 47
• 2010 год (прогноз)         - 60

(Имеются в виду не календарные, а фискальные года, заканчивающиеся 31 марта.)

как видим, средний рост аутсорсинга - 30 процентов в год. Лишь в кризис прогнозируется падение РОСТА до 17 процентов по консервативным прогнозам. Обратите внимание, что объем аутсорсинга превзошел самые смелые оценки 2003 года.

При этом стоит понимать, что аутсорсинг включает в себя не только и не столько софт.
Например в 2006 году разбивка по отраслям была такова.

• софтописательство и баговносительство - 56.4%
• колл-центры, бухгалтерия и делопроизводство - 26.3%
• инженерные работы (о как! это между прочим архитектурные заказы, расчеты электронных схем и тд и тп) 16.9%

По личному составу:

• В 2002 году в секторе аутсорсинга работало 177,000 человек
• В 2006 году в секторе аутсорсинга работало 930.000 человек
• В 2008 году в секторе аутсорсинга работало более миллиона человек

Для сравнения: представьте себе Петербург, полностью заселенный программистами и инженерами. Каждый взрослый мужчина здесь пишет софт, разводит микросхемы или удаленно сводит балансы. Страшно? Это Индия.

Для наглядности сравним индийский аутсорсинг с одним из кормильцев России - Газпромом.

В 2007 году в Газпром работало 445 тысяч человек. Эта цифра значительно занижена, так как не включает производителей труб, оборудования и прочих специалистов, де-факто работающих на добычу и транспортировку газа.

Экспортные доходы 2006 года составили $37.2 миллиарда.
Ориентироваться в 2009 стоит именно на эту цифру, так как цена экспортного газа привязана к цене нефти, а мы сейчас очень близки к нефтяным ценам 2006 года.

Итак, аутсорсинговые услуги Индии уже приносят денег в размерах, сравнимых или превосходящих Газпромовские.

При этом

• Пока тенденция аутсорсинга - только вверх. Индусы с каждым годом нарабатывают квалификацию и деловые связи.
• Газпром стремительно теряет запасы, инфраструктура ветшает.

----------------------------------------------------------------------------------------------------
Интересный факт. Российские софто-компании представляют собой ПЛОСКИЕ организациионные структуры. Они включают один уровень иерархии менеджеров: программист, над ним ПМ, вся организация увенчивается директором. С точки зрения карьеры расти некуда, рост зарплат останавливается году на 4-5м.

Зато это весьма высокоэффективные структуры с низкими издержками.
Такая структура может работать только в маленьких организациях (до 2х сотен человек)

Индусы создали фабрики чудовищного размера с изощренной системой мотивации, прямо зависящей от стажа работника.

Данная табличка в русском интернете не светилась
Ориентировочные зарплаты в индии (в индийских рупииях, включают в себя налоги и премиальные фонды)

• Новичок-стажер       -  5000   - 8000
• 1-2 года                  - 10000  - 20000
• 3-4 года                  - 25000  - 30000
• 4-6 лет                    - 30000  - 40000
• 6-8 лет                    - 40000  - 60000
• 12-15                      - 70000  - 100000

Обратите внимание, как увеличивается зарплата со стажем и опытом. Натуральная дедовщина!  У нас зато чистая уравниловка.


То есть производительный труд становится только дешевле и дешевле. Глобализация уже перенесла в третьи страны множество прекрасных профессий - начиная от инженера-химика до металлурга.

Это основной текущий тренд.
Отсюда и идут все экономические кризисы - а отнюдь не из-за "плохих ипотек". Это лишь симптомы тяжкой болезни современной экономической модели. Я готов развернуть эту мысль позже.